HR Adviseur – Arbeidsmarktspecialist

32 – 40 uur per week HBO, WO Den Haag

Dit ga je doen

Jouw HR expertise inzetten om professionals aan de organisatie te binden? Op zoek naar een uitdagende baan waarin je betekenisvol bent voor de kwaliteit van de zorg? Wij zoeken een Arbeidsmarktspecialist voor de HR afdeling voor 32 – 36 uur per week in Den Haag. Je bent gericht op de in- en doorstroom van medewerkers binnen de organisatie. Je werft en selecteert professionals voor de organisatie voor een vaste of flexibele plaatsing. Naast het werven van kandidaten uit de reguliere arbeidsmarkt werk je er ook aan om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te plaatsen.

Jouw werkzaamheden:

  • Je houdt je bezig met de in- en doorstroom van personeel.
  • Je bent adviseur op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en strategisch recruitment.
  • Je gaat actief aan de slag met onderwerpen zoals SROI, employer branding, onboarding, binden en boeien en de participatiewet en zet daarvoor acties uit.
  • Je adviseert de managers een te kiezen strategie om succesvol nieuw personeel te werven.
  • Naast het contact met je collega’s onderhoud je ook contact met instroomkanalen zoals het werkgeverspunt, wervingsbureaus, het UWV en andere partijen.

Jij bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van personeel en kan de lijn- en stafmanagers geschikte kandidaten vinden.

Dit ben jij

Jij:

  • Hebt ruime ervaring in het werven en selecteren van personeel, bij voorkeur in de zorg.
  • Bent trotse eigenaar van een HBO/WO diploma op het gebied van HR, bedrijfskunde of Marketing & Communicatie.
  • Weet hoe je mensen enthousiast maakt en personeel aan de organisatie kan binden.
  • Bent een verbinder en weet goed hoe je de lijnen in de organisatie kan inzetten in je werk.
  • Bent positief en actief christen en straalt graag de christelijke identiteit van de organisatie uit en draagt hieraan bij.

Hier ga je werken

Deze organisatie, die werkt vanuit een christelijke levensovertuiging, biedt hulpverlening op het gebied van welzijn, jeugdzorg en verpleging en verzorging.

De afdeling HR bestaat uit ca. tien medewerkers (waaronder twee HR Adviseurs, HR administratie en coördinator flexpool). Je werkt samen met de andere HR Adviseurs, zij hebben een andere focus op HR gebied. Ook werk je samen met de coördinator flexpool en je zorgt met elkaar voor een goede personeelsformatie.

Dit krijg je

  • De functie is ingeschaald in schaal 8 volgens de CAO W&MD (€ 2450,- tot € 3500,- per maand op fulltime basis).
  • Het dienstverband wordt voor een jaar aangegaan met de mogelijkheid om het om te zetten in onbepaalde tijd.
Solliciteer direct Mail deze vacature
Terug naar het overzicht

PROCEDURE

Wij zijn op zoek naar kandidaten voor deze vacature. Heb jij interesse? Solliciteer dan gerust!

CONTACTPERSOON

Thirze van Kruistum - Ebbers
Accountmanager
Meer over...