LET OP: Deze vacature is niet meer actueel en is dus gearchiveerd. Solliciteren is niet meer mogelijk. Bekijk ons actuele vacatureaanbod voor openstaande functies.
Als IT Project Manager binnen de Business Unit e-Services ben je verantwoordelijk voor de opstart, implementatie, nazorg en de financiële afhandeling en beheersing van alle IT consequenties van rebranding projecten, en voor multidisciplinaire, complexe IT implementaties. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers voor jouw projecten. Je participeert in stuur- en projectgroepen, fungeert op tactisch en directieniveau als adviseur en klankbord voor onze opdrachtgevers, als coach voor je collega’s en maakt en onderhoudt contacten met diverse (potentiële) leveranciers. Hierbij werk je intensief samen met opdrachtgevers (bedrijven, instellingen en overheden), onderaannemers en je collega’s die deel uitmaken van het projectteam. Ook stel je offertes op in samenwerking met Sales, stel je Business Cases op en schrijf je Plannen van aanpak voor nieuwe projecten en organiseer je projectevaluaties. Tenslotte verwachten we dat je een actieve bijdrage levert aan de verdere professionalisering en het dienstenportfolio van onze IT projectmanagement practice.
Opleiding
•mimimaal HBO en/of academisch werk- en (bewezen) denkniveau op IT en/of bedrijfskundig terrein
Kennis/ervaring
•minimaal 5 jaar werkervaring binnen de zakelijke dienstverlening, bij of voor grote organisaties, waarvan een aantal als (IT) consultant, (IT) project- of -lijnmanager
•ervaring met het (laten) onderzoeken en aansturen van applicatieve wijzigingen als gevolg van een huisstijl- en/of merkimplementatie
•ervaring met het (projectmatig) aansturen en implementeren van softwareontwikkeling en -applicaties
•ervaring in het (project- en procesmatig) aansturen van onderaannemers
•ervaring met projectverwerving en -acquisitie
•kunnen opereren op directie- en managementniveau, kunnen opereren in een ‘politiek’ spanningsveld
•brede kennis van en interesse in ICT-ontwikkelingen en technologie (bijvoorbeeld webtechnologie, print, documentmanagement)
•gedegen ervaring met projectmanagement en projectmanagementmethoden (bijv. Prince2) en inzicht in IT processen (bijv. ITIL, ASL)
Vaardigheden en gedragscriteria
•analytisch- en probleemoplossend vermogen
•organisatorisch vermogen, goed kunnen samenwerken en delegeren
•uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve- en adviesvaardigheden
•commerciële vaardigheden, ondernemerschap
•goede beheersing van (ook) de Engelse taal, beheersing van de Duitse taal is een pré
•goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) en Microsoft Project Persoonlijkheid
•resultaat, klant- en kwaliteitsgericht (‘afspraak is afspraak’)
•ondernemende zelfstarter, proactief en zelfstandig •natuurlijk leiderschap, en teamplayer
•stressbestendig en flexibel
Standplaats
Je standplaats hangt af van je werkzaamheden en opdrachtgever(s). Op maandagen werk je de vestiging in Oldenzaal, de overige dagen werk je bij je opdrachtgever(s) en/of op één van de andere vestigingen.
Ambities
•willen werken in een omgeving waar resultaatgericht werken en ondernemerschap voorop staan
•willen werken in een omgeving met zelfstandige professionals, met en voor gerenommeerde organisaties
•actief je kennis en ervaring willen verbreden en vorm willen geven aan de invulling, (door)ontwikkeling en uitbouw van onze klanten- en dienstenportfolio
Het bedrijf is in 1991 gestart met een onderneming in huisstijlimplementatie. Het blijkt een gat in de markt, want er is geen onafhankelijke partij die ingrijpende operaties zoals de invoering van een nieuwe huisstijl op alle middelen kan coördineren en uitvoeren. Bedrijven en organisaties moeten altijd bij allerlei bedrijven en bedrijfjes te rade gaan, met de oprichting van deze onderneming kan alles via één loket. Het bedrijf ontwikkelt zich razendsnel en wordt gezocht en gevonden door grote en indrukwekkende namen zoals de NS, Corus, ABN Amro, universiteiten, ministeries en zorgverzekeraars. In de loop van de tijd wordt de nadruk op implementatie van een huisstijl verbreed tot het visual identity management. Het bedrijf ontwikkelt een geheel eigen methodiek voor het managen van projecten en processen rond de visual identity en ziet zich omringd door een bont gezelschap aan vaste klanten.
Op zoek naar een baan of personeel?
| Barneveld | (0342) 406 210 |
| Hardinxveld-Giessendam | (0184) 620 820 |
| Zwolle | (038) 455 60 90 |
Of mail ons via info@aatop.nl