• Home
• Opdrachtgevers
  • Modules
  • Inhouse Recruitment
  • Begeleiding bij uitstroom
  • Second opinion gesprek
  • Vacature plaatsen
  • Reverse Recruitment
  • Contact
• Kandidaten
  • Onze werkwijze
  • Nieuwsbrief
  • Inschrijfformulier
  • contact
• Vacatures
• speciale vacatures
  • regio Hardinxveld
  • regio Zwolle
  • regio Veenendaal
  • technisch
  • commercieel
  • administratief en financieel
• Over Aatop
  • Vestigingen
  • Ethiek
  • Historie
  • Contact
  • Nieuws

Nederlander vlucht arbeidsmarkt op

20 januari 2012 | door David Karelse

De werkloosheid stijgt. Sinds de herfst krimpt de economie en bedrijven snijden in het personeelsbestand. Grote bedrijven kondigen regelmatig ontslagrondes aan. Deze ontslaggolf is echter niet de belangrijkste reden voor de toenemende werkloosheid. In een rapport over de Nederlandse economie legt het Centraal Planbureau (CPB) uit dat de werkloosheidstijging in 2011 eerder een kwestie was van meer aanbod, dan van minder vraag. In de periode juli tot oktober steeg de beroepsbevolking met wel 95.000 personen. Terwijl de economie in een recessie gleed, besloten duizenden Nederlanders om een nieuwe baan te zoeken. Het CPB noemt deze forse toename 'opvallend'. Normaal raken veel werkzoekenden tijdens een recessie ontmoedigd, en besluiten zich terug te trekken van de arbeidsmarkt. In 2011 was die beweging andersom.

Het CPB geeft drie verklaringen voor deze opmerkelijke vlucht naar de arbeidsmarkt.

1. Na de zomer van 2011 meldden relatief veel schoolverlaters zich op de arbeidsmarkt. Waarschijnlijk hebben vele jongeren tijdens de diepe recessie van 2009 besloten om langer te studeren. Ze verlengden hun studie, of begonnen een tweede opleiding. Op een bepaald moment komt echter ook de langstudeerder op de arbeidsmarkt terecht. Zeker nu de overheid de kosten van een jaar extra studeren fors verhoogt.
2. Verder hebben meer ouderen zich aangeboden op de arbeidsmarkt. Het CPB denkt dat de zorgen over het pensioen de ouderen daartoe heeft aangezet.
3. Daarnaast zal de vrees voor toekomstig ontslag van de hoofdkostwinner andere gezinsleden aanzetten tot het zoeken van werk. Oftewel, de vrouw zoekt werk omdat de man wellicht zijn werk verliest.

In 2011 steeg de werkloosheid dus vooral door het groeiende aanbod. In 2012 zal echter vooral de vraag afnemen, is de verwachting van het CPB. De werkgelegenheid zal met een procent dalen, omdat bedrijven failliet gaan of arbeidsplaatsen geschrapt worden.

Deel deze vacature via je:

Gerelateerde artikelen op basis van trefwoord