Geschikt personeel vinden is struikelblok

26 september 2011 | door David Karelse

Nederlandse bedrijven spreken hogere verwachtingen uit voor hun buitenlandse activiteiten dan drie jaar geleden. Aandachtspunt is het werven van goed personeel, wat bedrijven als moeilijk ervaren. Dit blijkt uit de resultaten van een onderzoek i.o.v. accountancy- en adviesorganisatie BDO.

Vergeleken met drie jaar geleden zien middelgrote bedrijven hun buitenlandse activiteiten als ’iets moeilijker’, hoewel de buitenlandse bezigheden wel belangrijker worden, aldus de ondervraagde financiële bestuurders. Nederlandse bedrijven zullen zich de komende jaren vooral richten op Duitsland, de VS, China, België, Groot-Brittannië, Frankrijk en Rusland.

Tegelijkertijd wordt er meer op veilig gespeeld. De ondervraagde CFO’s geven aan dat hoogstaand marktonderzoek, goede en betrouwbare partners en plannen als voorwaarden dienen om expansiepogingen succesvol te laten verlopen.

Het vinden van goed personeel wordt als grootste struikelblok gezien. Circa 1 op de 3 bedrijven heeft problemen met het vinden van personeel met de juiste kwaliteit en een goed netwerk. „Het valt of staat met het aantrekken van het juiste management en kader. Maar zodra je de grens over gaat, moet je nu eenmaal vaker op je gevoel afgaan”. 7 van de 10 CFO’s zullen de komende jaren dan ook vooral investeren in mensen in het buitenland.

Bron: Telegraaf

Deel deze vacature via je: