kandidaten

Werkwijze

Door middel van een oriënterend gesprek worden samen met de kandidaat wensen, opleiding en ervaring in kaart gebracht om zo vanuit het aanbod een optimale selectie te kunnen maken.
Aatop gaat aan de slag, waarbij we vanzelfsprekend vertrouwelijk omgaan met persoonlijke gegevens.
Bij een sollicitatie wordt de kandidaat gedegen voorbereid op het gesprek. Informatie over het betreffende bedrijf of organisatie hebben we ter inzage.
Indien nodig volgt verdere begeleiding, in het bijzonder als het gaat om projectmatige opdrachten.